人事ソフトウェアゲームをダウンロード - 最高のソフトウェアとアプリ

川中HRは、石油・ガス産業内でのパフォーマンス評価、報酬管理、人事管理のために開発されたiPhoneユーティリティツールです。このツールは、パフォーマンス評価プロセスの最適化、報酬管理の強化、報酬システムのインセンティブ化ポテンシャルの効果的な活用を目指しています。このソフトウェアは、石油・ガスセクターのニーズに特化し、この業界における人事管理の包括的なソリューションを提供しています。パフォーマンス評価と報酬管理に焦点を当てた川中HRは、石油・ガス採掘セクターのユニークな要件に合わせたHR機能に特化したアプローチを提供しています。人事プロセスを効率化し、パフォーマンス評価を重視することで、このユーティリティソフトウェアは、運用効率を向上させ、労働力の生産性を最大化することを目指しています。

RecruiterHub360拡張機能は、採用プロセスを効率化するために設計された強力なオールインワンの採用担当者および人事ソフトウェアサービスです。採用担当者向けに開発されたこのChrome拡張機能は、応募者、企業、およびクライアントの検索を簡素化するためのさまざまな機能を提供します。RecruiterHub360を使用すると、特定のニーズに合わせたカスタムワークフローを作成できます。これにより、採用タスクの管理に無限の可能性が生まれます。この拡張機能には、財務およびウェブサイトの統計情報を含む最大5つのダッシュボードも含まれています。人事プロフェッショナル、採用担当者、または採用ビジネスオーナーであるかどうかに関係なく、RecruiterHub360拡張機能は、採用の取り組みを強化する包括的なソリューションを提供します。従来の採用の痛みを忘れて、この最先端のソフトウェアサービスを今日から利用しましょう。

HRM VNPTは、ビジネスが効果的に労働力を管理するのを支援する包括的で専門的な人事管理アプリケーションです。組織構築、従業員プロファイル管理、出勤管理、給与計算、社会保険、健康保険、所得税の管理、採用、研修、KPIによるパフォーマンス評価などの機能を備えており、このソフトウェアは特定のレポートを通じて労働力に関する詳細な情報を提供し、適切な戦略の開発を支援します。このソフトウェアは、いくつかの機能モジュールで構成されています。人事管理モジュールでは、従業員の連絡先情報、休暇申請、個人プロファイル、収入詳細の管理が可能です。BSC/KPIモジュールでは、KPIを部門や個人に割り当て、パフォーマンス結果を監視し、レポートを生成し、部門や従業員のパフォーマンスを評価することができます。調査モジュールでは、ユーザーは企業全体の調査に参加したり、調査を実施したり、調査結果を確認したり、結果を分析したりすることができます。HRM VNPTは、ビジネスが人事プロセスを効率化し、効率を向上させ、正確な労働力データに基づいて情報を得て意思決定を行うための強力なツールです。

SleekrHRは、従業員とその休暇、請求、およびデータを管理するためのHRソフトウェアです。また、HRタスクを簡単に管理することもできます。これは直感的で使いやすいインターフェースを通じて行われます。SleekrHRを使用するには、以下の手順を実行する必要があります:アプリをダウンロードしてHRアカウントをアクティブ化します。アプリケーションにログインし、「従業員の追加」ボタンをクリックして、HRシステムに従業員を追加します。次に、従業員の情報、名前、電話番号、メールアドレス、およびユーザーIDを追加できます。従業員の写真も追加できます。その後、給与計算に必要な従業員の基本情報を入力できます。従業員の社会保障番号、生年月日、住所、および職業を入力できます。従業員がアクティブな給与計算に参加している場合は、賃金額と最後の支払い回数を入力できます。

Kakitanganがあなたをどのように助けるかKakitanganを使用することで、毎月書類を追跡したり報告書を準備するために何時間も費やす必要がなくなります。クラウドベースのソリューションは、どんなデバイスでも、いつでも、どこでもスムーズに動作するように最適化されています。また、各従業員の休暇や給与の詳細を追跡することができます。チームメンバーの休暇、それぞれの給与、保険ポリシーもすべて表示することができます。これにより、従業員の保険料を適切なタイミングで支払うことができます。

HRMantraは、あなたの組織で起こるすべての人事活動を管理するのに役立つモバイルアプリです。これは、通常コンピュータを使用して処理されるすべてのタスクをスマートフォンで実行できる最初のアプリです。メールを送信したり、電話をかけたり、フォームを記入したりすることができます。また、記事を投稿したり共有したり、アナウンスをしたり、ミーティングをスケジュールしたりすることもできます。これらすべてをスマートフォンから行うことができます。HRMantraの最大の利点は、完全に無料のアプリであることです。アプリ内購入はありません。自由に使用することができます。これを動作させるために他のソフトウェアをインストールする必要はありません。

Timesheets.comは、HRスペシャリストと管理者が日常のワークフローをより適切に監視できるようにする革新的なソフトウェアプラットフォームです。スケジュールの作成と経費の追跡から当て推量を排除することにより、運用を最新の状態に保ち、社内プロセスを合理化することがかつてないほど容易になりました。現代のビジネスに役立つツールやアプリケーションは数多くあります。

greytHRは、HR自動化の分野で25年以上の経験を持つパイオニア、Greytip Softwareによって作成されたクラウドベースのHR＆給与プラットフォームです。セキュアで使いやすく、手頃な価格であり、すべてのHRオペレーションと給与プロセスを管理するための効果的なソリューションです。greytHRは、従業員が移動中でもすべてのHR関連の作業を行えるようにするためのgreytHR従業員セルフサービスポータルで、従業員が個人の従業員アカウントにアクセスできるポータルを提供します。greytHRを使用すると、従業員は個人アカウントにアクセスして、現在の給与、今後の給与、および福利厚生にアクセスできます。また、出席履歴を表示することもできます。

HROne - HR & Payroll Softwareは Android 用の無料プログラムで、 「ビジネス & 生産性」カテゴリの一部です。

Ramco Global Payrollは、複数の部門に統合できる統合された給与管理ソフトウェアパッケージです。これは、グローバルな組織や、社内の経費を管理するためのより良い方法を探している企業にとって非常に便利なツールです。基本的な給与処理に加えて、採用できる追加機能がいくつかあります。 p>

WebHRは、採用から退職までのHR機能のすべてをカバーするオンラインHRツールです。WebHRは、HRプロセスをテンプレート化、自動化、統合することにより、単一のダッシュボードからアクセスして処理できるようにすることで、HRプロセスを簡素化します。採用機能はIndeed.comと統合されているため、求人広告は自動的にこのサイトにアップロードされます。給与計算は外部の請負業者によって行われますが、すべての給与計算機能が備わっています。無料版には、最大10人の従業員を持つ企業に十分な機能があります。基本版は24.99ドル、プロフェッショナル版は49.99ドルで、それぞれのレベルでさらに多くのオプションがあります。

HR Cube strong>は、作成されたビジネスと生産性のソフトウェアです。 Kalosoft SystemsTechnologiesPvtによる。 Ltd. 人材システムは、企業に非常に広範なツールを提供します。人材担当者は、オフィス用のドキュメントとモジュール strong>を作成し、従業員のステータスを監視できます。 p>

Paywings Payrollは、強力な給与およびHRプログラム strong>であり、給与、出席、シフトなどを効率的に管理できるように設計された幅広い機能を備えています。このソフトウェアは、特にインド、アフリカ、および中東の市場向けに開発されました。 p>

HRアクセスデータベースソフトウェアは、Windows用の試用版＆nbsp;プログラム＆nbsp;であり、カテゴリ'Businessに属します。 ＆amp;生産性'。

Sheba Platform Ltd. によって開発されたdigiGO Officeは、バングラデシュの中小企業向けにカスタマイズされた急成長のHR管理ソフトウェアです。digiGOは、従業員向けのモバイルアプリと管理者向けのWebビューを提供し、シームレスなコントロールを実現しています。このソフトウェアは100を超える有料ビジネスユーザーを誇り、市場での効果を示しています。digiGOの主な機能には、従業員の出勤状況の即時追跡、効率的な休暇申請および承認プロセス、日々の経費計算、自動給与および税金計算、従業員の位置追跡、チームのパフォーマンスレポート、包括的な従業員情報管理などがあります。さらに、このソフトウェアはフィードバック共有、サポートチケット作成、オフィスのお知らせ掲載、同僚への歓迎通知、従業員の評価のためのステッカー共有など、さまざまなインタラクティブな機能を提供しています。ユーザーフィードバックに基づく継続的な更新により、常に最新で有用なものとなっています。

ZenHRは最先端のクラウドベースのHRソフトウェアソリューションであり、HR部門と従業員がタスクを管理し情報にアクセスする方法を革新しています。ZenHRの従業員セルフサービス（ESS）モバイルアプリを使用すると、ユーザーは便利に移動中にHR関連のタスクを手軽に処理できます。ZenHRアプリは、どのHRプロフェッショナルや従業員にとっても必須の機能を提供しています。ユーザーはアプリ内から簡単に出勤・退勤を記録し、休暇申請を提出・表示し、承認または拒否することができます。さらに、ユーザーはどこからでも利用可能な休暇残高、給与明細、会社の文書にすばやくアクセスすることができます。アプリでは、誰が休暇を取っているか、どの日にリモートで働いているかを確認することもでき、同僚の連絡先情報を検索するための従業員ディレクトリにもアクセスできます。その他の注目すべき機能には、勤務スケジュールやシフトの表示、追加のセキュリティとしての顔認識や指紋認識の利用、申請の状態や会社のお知らせに関するプッシュ通知の受信があります。アプリはさらに、近日の同僚の誕生日をユーザーに通知し、スタイリッシュなダークモードのオプションも提供しています。全体的に、ZenHRは強力で使いやすいHRソフトウェアソリューションを提供し、HRプロセスを効率化し、従業員がどこにいてもつながりを保ち生産性を高めることができるようにしています。

ZenHR strong>は、人々のHRに対する見方を変えるHRソフトウェアです。 p> ZenHR HR管理の主な機能1。セルフサービス：モバイルアプリは、従業員が自分のHRファイルを管理し、パフォーマンスと労働倫理に関するリアルタイムの従業員フィードバックを受け取るための従業員セルフサービス（ESS）を提供します。 p>2。人的資源： ZenHR strong>を使用すると、従業員は上司に会わなくても、時間、支払い、福利厚生を要求および追跡できます。 p>3。出席：携帯電話からの休暇と病欠のリクエストを管理します。 p>4。給与：年と月の職位と勤務時間に基づいて給与を自動的に計算します。 p>5。時間：毎日何をしていて、どれくらいの時間がかかるかを追跡します。 p>6。休暇のリクエスト：アプリで休暇をリクエストし、日、週、月、年のスケジュールを管理します。 p>7。特典：ニーズに基づいて特典をリクエストし、ご希望のお支払い方法を使用してお支払いください。 p>8。休暇申請の承認：休暇を取る必要があると感じても、マネージャーが不在の場合、モバイルアプリを使用すると時間を節約し、サポートを提供できます。 p>9。通知：アプリ内通知を使用して、部門で発生しているすべてのアクティビティを追跡します。 p>

Personal-DIALOG モビルは、Data Dialog EDV-Systeme GmbHによって開発された無料のAndroidアプリです。これは、HRサービスプロバイダー向けの支店ソフトウェアであるPersonal-DIALOGを補完します。このアプリでは、従業員は個別の情報を受け取り、自分の配置を追跡することができます。ディスパッチャーは、関連する顧客、従業員、応募者、注文データにアクセスすることができます。さらに、適切な権限を持っていれば、収益、従業員、未払い残高、獲得などの個別のカテゴリに対する制御情報を決定することも可能です。このアプリは、すべての認可された人員が利用できる使いやすいインターフェースを提供します。アプリの機能は支店ソフトウェアとシームレスに統合されており、何の問題もなくスムーズに動作します。アプリの機能は貴重であり、HRサービスプロバイダーの業務を効率化するのに役立ちます。全体的に、Personal-DIALOG モビルは、HRサービスプロバイダー向けの支店ソフトウェアに有用な追加です。

PeopleForce Prospectorは、あなたのHRソフトウェアの体験を向上させるために設計された強力なChrome拡張機能プラグインです。このオールインワンツールを使用すると、効率的に労働力を管理し、採用プロセスを効率化することができます。このコンパニオンプラグインを使用すると、ウェブサイトを閲覧しながら簡単に新しい候補者をPeopleForceデータベースに追加することができます。タブ間の切り替えや候補者情報の手動入力はもう必要ありません。ボタンをクリックするだけで、Prospectorプラグインが自動的に候補者の詳細をデータベースに入力します。候補者の検索はこれまでになく簡単になりました。PeopleForce Prospectorを使用すると、候補者の名前で候補者データベースを素早く検索することができます。これにより、空席に適した候補者を便利に見つけることができます。このプラグインには、候補者を特定の空席に直接追加する機能もあります。これにより、将来のポジションのために潜在的な候補者と簡単にフォローアップすることができます。PeopleForce Prospectorの特徴の1つは、自動的な候補者データベースの検索です。新しい候補者を追加すると、プラグインが自動的に既存の候補者データベースを検索して重複エントリを防ぎ、データの正確性を確保します。グローバルなユーザーベースに対応するため、PeopleForce Prospectorは多言語サポートを提供しており、世界中のユーザーにアクセス可能です。使いやすいインターフェースとPeopleForceとのシームレスな統合により、Prospectorは採用プロセスを効率化し、生産性を最大化するための理想的なHRプロフェッショナルのパートナーです。